Sébastien Raux Formateur Indépendant

Prévention des Risques Professionnels

Parce que les bonnes formations font les bons compagnons
 
La formation est un outil primordial pour la prévention des risques professionnels. Elle permet en outre de renforcer les compétences des salariés, quelque soit leur niveau hiérarchique.
 

Rappel sur les obligations réglementaires :

La réglementation du travail impose à l'employeur l'obligation d'assurer la santé et la sécurité de ses salariés. Par ailleurs, cette disposition constitue un élément majeur dans la politique de prévention qu'il doit mettre en œuvre (Code du Travail, art. R4141-1).

La conduite des engins de chantier, de levage et de manutention est soumise à l'obtention d'une autorisation de conduite délivrée par l'employeur, après s'être assuré que les salariés disposent des compétences et aptitudes nécessaires (Code du Travail, art. R4323-56).

Les monteurs, utilisateurs et vérificateurs d'échafaudages fixes ou roulant doivent être formés (Code du Travail, art. R4323-69).

L'employeur doit faire bénéficier aux salariés dont l'activité comporte des manutentions manuelles d'une information sur les risques encourus et d'une formation relative à l'exécution de ces opérations (Code du Travail, art. R4541-8).